發(fā)布時(shí)間：2021-0617文章來(lái)源：濟南發(fā)電廠(chǎng)
2月19日，人力資源處、銷(xiāo)售部聯(lián)合組織銷(xiāo)售部全體人員及公司其他單位相關(guān)人員進(jìn)行為期六天的業(yè)務(wù)知識培訓。人力資源處處長(cháng)吳慧高主持開(kāi)班儀式，公司領(lǐng)導李霖出席并講話(huà)。
本次培訓得到公司領(lǐng)導的高度重視，李霖同志對培訓的目的和意義向與會(huì )人員做了言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明，希望大家通過(guò)學(xué)習，能夠提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保培訓實(shí)效，對大家提出新的要求：一要認真學(xué)習、注重積累。學(xué)習是提高自身素養的重要通道，不是一蹴而就的，長(cháng)期堅持和積累，才能提升個(gè)人文化修養和自身氣質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售水平。二要學(xué)會(huì )總結,提升自我。工作生活中，人人都面臨諸多瑣事，需要大家靜下心來(lái)主動(dòng)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，定期歸納總結，在實(shí)現個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，多為公司的發(fā)展貢獻力量。三要一專(zhuān)多能，做復合型人才。在銷(xiāo)售、項目管理、用戶(hù)服務(wù)等工作中，不僅需要有一技之長(cháng)，還需要一專(zhuān)多能，除了業(yè)務(wù)知識，要多掌握財務(wù)、法律等相關(guān)內容，不斷完善自我，做復合型人才。四要交流心得，互通有無(wú)。尺有所短，寸有所長(cháng)，相互交流思想心得是增長(cháng)見(jiàn)識、避免進(jìn)入思想誤區的好方法，通過(guò)溝通，進(jìn)一步開(kāi)闊解決問(wèn)題的視野和思路，起到不斷進(jìn)步、提升自我的目的。
此次培訓公司選派了具有豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干為大家講授。通過(guò)前兩天的講解，大家紛紛表示所講內容范圍廣，深入淺出，通俗易懂，契合實(shí)際，有效拓寬了學(xué)習思路。
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